Лишить премии и взыскать ущерб одновременно


Уважаемые читатели! Просим учесть, что все статьи, которые публикуются на сайте, носят общий характер, соответственно и рекомендации нашими экспертами даются общепринятые.

Чтобы помочь Вам в конкретно ВАШЕЙ, индивидуальной ситуации, просим обратиться к нашему дежурному юристу через нижеуказанную форму за бесплатной консультацией. Также возможна консультация по телефону: 8 (800) 777-08-62 доб. 125 Консультация бесплатная!

Лишить премии и взыскать ущерб одновременно

Лишение премии – это не вид дисциплинарного взыскания, а дополнительный метод материального воздействия

Обеспечение трудовой дисциплины Условия для привлечения к ответственности Наличие прямого действительного ущерба, вины работника; причинно-следственной связи между действиями бездействием работника и наступившим ущербом; отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность Наличие факта неисполнения или ненадлежащего исполнения работником своих трудовых обязанностей, противоправности действий бездействия работника, вины работника Последствия применения ответственности Наступают неблагоприятные и моральные, и имущественные последствия Оказывает на работника только моральное воздействие Возможность применения ответственности после расторжения трудовых отношений Право стороны трудового договора на возмещение ущерба, причиненного ей другой стороной, сохраняется и после того, как трудовые отношения прекращены Применение к работнику дисциплинарной ответственности возможно только в период существования трудовых отношений Закон, устанавливая запрет на применение к работнику за один дисциплинарный проступок нескольких взысканий, имеет в виду именно дисциплинарные взыскания.

Вместе с тем запрета на привлечение работника за один и тот же проступок к различным видам ответственности, в частности, к дисциплинарной и материальной, нет. Это следует из ч. В приведенной ситуации ущерб причинен именно из-за ненадлежащего исполнения кладовщицей своих трудовых обязанностей, ведь, уходя на обеденный перерыв, она должна была позаботиться о сохранности вверенного ей имущества, что не было сделано. А это и есть дисциплинарный проступок.

Разведопрос: Антон Беликов про выставку в Сахаровском центре

Поэтому требование руководителя наложить на работника и дисциплинарную, и материальную ответственность вполне правомерно. Причем, обратите внимание, цель привлечения работника к материальной ответственности — возмещение причиненного им ущерба. Это не наказание, а, можно сказать, восстановление нарушенного права работодателя.

Стоит знать, что взыскание алиментов может осуществляться исключительно двумя способами – определенный процент от дохода плательщика либо фиксированная сумма денег. Наиболее распространенный и, на наш взгляд, верный путь – долевое взыскание.

Резюме За один и тот же проступок работника можно привлечь одновременно и к материальной, и к дисциплинарной ответственности. Тем не менее, учитывая, что привлечение работника к дисциплинарной ответственности является правом, а не обязанностью работодателя, вполне допустима ситуация, когда работодатель может отказаться от наложения на работника дисциплинарного взыскания и взыскать с работника только материальный ущерб.

Лишить премии и взыскать ущерб одновременно

Привлекая работника одновременно и к дисциплинарной, и к материальной ответственности, работодатель должен учитывать положения, закрепленные в гл. Подписка на статьи Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку.

Лишение премии за причинение материального ущерба.  Одновременно администрация предложила ввести два новых производственных упущения, за которые работники могут частично или полностью лишаться вознаграждения.

За какой период можно взыскать алименты на содержание бывшей супруги

Главная Понятие и виды алиментных обязательств Плательщики и получатели алиментов Алименты на содержание матери ребенка Алименты на содержание матери ребенка Согласно нормам российского семейного законодательства актуального на начало года супруги обязаны поддерживать друг друга материально. Но часто бывает так, что муж отказывается это делать. Еще более кощунственна такая ситуация, когда у женщины и мужчины рождается совместный ребенок: Часто, даже после того, как малыш идет в детский сад, его мать не может найти хорошую работу, а если и находит, то долго на ней не задерживается, так как маленькие дети часто болеют и требуют значительного внимания.

А это не нравится ни одному работодателю. В таких случаях нужно добиваться справедливости любым законным способом. Условия уплаты без расторжения брака Мать может требовать алименты с отца ребенка на свое содержание при соблюдении следующих условий: Если брак между матерью и отцом официально зарегистрирован , так как рождение совместного ребенка дает женщине лишь право требовать от отца уплаты алиментов на ребенка, но не на её содержание.

Лишить премии и взыскать ущерб одновременно

Даже в Семейном кодексе Российской Федерации прямо написано, что действительны лишь алиментные обязательства супругов в том числе, бывших. Женщина, признанная нуждающейся, имеет право требовать уплаты алиментов, если ухаживает за общим ребенком, являющимся инвалидом, пока ребенку не исполнится 18 лет. Мать ребенка-инвалида детства 1 группы, признанная нуждающейся, имеет право требовать от мужа уплаты алиментов на супругу бессрочно, то есть в течение жизни ребенка.

Условия уплаты после расторжения брака После расторжения брака женщина может претендовать на получение алиментов с отца ребенка на свое содержание в следующих случаях: Если женщина находится в состоянии беременности общим ребенком.

Если прошло не более трех лет после рождения общего с бывшим супругом ребенка при этом мужчина уплачивает алименты на мать и на ребенка. Женщина, признанная нуждающейся, имеет право требовать алименты на содержание жены, если ухаживает за общим ребенком, являющимся инвалидом, пока ребенку не исполнится 18 лет.

Лишить премии и взыскать ущерб одновременно

Мать ребенка-инвалида детства 1 группы, признанная нуждающейся, имеет право требовать уплаты алиментов на её содержание на бессрочной основе, то есть в течение всей жизни ребенка. Если мать общего ребенка стала нетрудоспособной до того, как брак между ней и супругом был расторгнут, либо в течение 1 года после развода. Помните, что во всех случаях супруг должен обладать необходимыми для уплаты алиментов на содержание супруги.

Если таковых у него не имеется официально , то женщина не сможет получить от него ни копейки. Если бывшая супруга-мать общего ребенка вступает в новый брак, даже если она признана нетрудоспособной и нуждающейся, алиментные обязательства прекращаются.

Может ли энергосбыт взыскать долг не с собственника дома

Все коммунальные услуги, такие как свет, газ и вода, поступают в дома не бесплатно. И в ряде случаев поставщики имеет право на отключение электроэнергии и прочих благ при неуплате квартплаты. Обязанности по оплате коммунальных услуг Обязанность жильцов вносить плату за предоставленные коммунальные услуги закреплена в статье Жилищного кодекса.

Там же указано, что вноситься плата должна вовремя и полностью. При этом не имеет значения, является ли квартира частной или же предоставлена проживающим по договору соцнайма. И собственники, и наниматели оплачивают коммунальные услуги. При этом срок, с которого такая обязанность возникает, будет зависеть от того, кому и на каком праве передается квартира: Последствия неуплаты Последствия для тех, кто нарушает свои, установленные законом обязанности, также будут различны для нанимателя и для собственника.

Порядок отключения электроэнергии за неуплату года

Точнее, сначала при возникновении просрочки на них будут наложены штрафные санкции — пеня. Но если долг копится и не выплачивается уже полгода, то последствия будут более серьезными. Договор социального найма с такими неплательщиками может быть расторгнут, а сами они выселены из муниципального жилья п. Проделывается эта процедура исключительно в судебном порядке, с предоставлением другого жилья, меньшей площади статья 90 ЖК РФ.

Выселить собственника из занимаемой им квартиры, даже если он не платит за коммунальные услуги, закон не разрешает. Но к такому должнику могут быть применены другие меры воздействия. Прежде всего, взыскать долг по квартплате в судебном порядке. А затем, если жилец платить не намерен, поставщики могут прекратить оказание услуг. Законно ли отключение электроэнергии за неуплату квартплаты? Ситуации, вынуждающие людей копить долги по квартплате, могут быть самыми разными.

Лишить премии и взыскать ущерб одновременно

Но поставщики услуг не обязаны входить в положение всех пользователей. Они действуют в собственных интересах, поэтому ответ на вопрос, законно ли отключение электроэнергии за неуплату квартплаты, будет положительным.

Более того, закон предписывает поступать подобным образом. Законодательство Обязанность вносить коммунальные платежи, как уже указывалось, закреплена в Жилищном кодексе. Что касается электроэнергии, то отношения по ее поставке регулируются договором энергоснабжения, заключенным между собственником и снабжающей организацией.

Согласно этому договору у потребителя возникает обязанность оплачивать полученную энергию статья ГК РФ. Существует и такой документ, как Правила, касающиеся предоставления коммунальных услуг, в том числе и электроэнергии.


Видео по теме

Алименты на ребёнка: как выплатить и обезопасить себя от неприятностей.

За долги ЖКХ отнимут квартиру?


Похожие материалы:

Отзывов 0